piattaforma welfare

CHE COS’E’ IL WELFARE?

È l’insieme di iniziative, beni e servizi che l’Azienda può mettere a disposizione dei propri dipendenti, per aumentarne il benessere e favorire la conciliazione tra vita privata e professionale dando un supporto economico concreto utilizzabile per le diverse esigenze.

A CHI SI RIVOLGE

Tale strumento consente all’azienda di erogare servizi di Welfare ai propri dipendenti sia su base volontaria che nell’ambito di un accordo contrattuale di lavoro. Entrambe le modalità possono coesistere.

PERCHE’ È CONVENIENTE?

I servizi che rientrano nel piano welfare godono di un trattamento fiscale e contributivo agevolato: il credito welfare virtuale, messo a disposizione dal datore di lavoro, è totalmente esente da imposte e contributi. Il dipendente ha a disposizione il 100% del valore, senza alcuna tassazione, con un incremento del potere d’acquisto.

SERVIZI OFFERTI

Sulla piattaforma Edenred il dipendente potrà “spendere” il Welfare per beni e servizi utili alla vita quotidiana, per soddisfare esigenze personali e famigliari:

• Buoni Acquisto: shopping, spesa, carburante etc.
• Sanità: attivazione piani sanitari, rimborso visite specialistiche, esami diagnostici etc.
• Previdenza: versamenti integrativi al Fondo Pensione Plurifonds
• Istruzione e Formazione: asilo nido, rette scolastiche, libri, mensa, corsi etc.
• Viaggi: voli, hotel, pacchetti viaggio etc.
• Sport e Benessere: abbonamenti fitness, centri benessere, palestre etc.
• Cultura e Tempo Libero: cinema, teatro, musei etc.
• Assistenza Famigliare: babysitter, assistenza famigliari anziani o non autosufficienti etc.