piani sanitari

CHE COSA SONO I PIANI SANITARI?

Sono un Benefit che l’azienda può mettere a disposizione dei propri dipendenti per garantire loro una copertura sanitaria integrativa al Sistema Sanitario Nazionale (SSN). Gli iscritti al Fondo Sanitario possono richiedere rimborsi di spese mediche e contenere così i costi per sé e per la propria famiglia.

A CHI SI RIVOLGE

Tale strumento può consentire all’azienda di assolvere all’obbligo contrattuale previsto dal CCNL oppure di migliorarlo. È altresì possibile per l’azienda attivare volontariamente i Piani sanitari di welfare aziendale per garantire ai propri dipendenti e ai loro famigliari una maggior tutela in ambito sanitario.

PERCHE’ È CONVENIENTE?

Consente all’azienda di beneficiare dei vantaggi fiscali previsti dalla normativa vigente. Inoltre, per il dipendente, i contributi versati, sia dal datore di lavoro che dal lavoratore, sono deducibili dal reddito complessivo per un importo annuo non superiore a € 3.615,20.

SERVIZI OFFERTI

I Piani sanitari sono dedicati ad una collettività di dipendenti e consentono di beneficiare dei rimborsi di spese mediche e di prestazioni mutualistiche di assistenza e tutela.

Prestazioni mediche incluse:

• Ricoveri
• Prestazioni di alta specializzazione diagnostica e strumentale;
• Visite specialistiche;
• Ticket per accertamenti diagnostici e Pronto Soccorso
• Maternità e gravidanza;
• Prestazioni sociosanitarie e assistenziali;
• Prestazione non autosufficienza;
• Consulenza e assistenza;
• Prevenzione
• Assistenza odontoiatrica
• Accesso a tariffari agevolati.